photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Enseignement - Formation

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un-e Chef de cuisine au restaurant collectif HF - INSPE Site de Rodez L'Institut national supérieur du professorat et de l'éducation Toulouse Occitanie-Pyrénées (Inspé) est une composante de l'Université Toulouse Jean Jaurès qui assure ses missions en partenariat avec l'Université Toulouse 1 Capitole, l'Université de Toulouse, la COMUE, les services académiques et les établissements scolaires ainsi que l'ENSFEA. Implanté dans huit départements de la Région Occitanie Pyrénées-Méditerranée, il comprend 10 sites de formation dont 3 sur Toulouse. Il assure les actes de gestion relatifs à la scolarité et à l'organisation des enseignements, contribuant ainsi à la mise en œuvre de l'offre de formation. L'INSPE site de Rodez a pour mission d'assurer le secrétariat pédagogique et de contribuer au bon déroulement du service pédagogique du centre départemental INSPE de l'Aveyron. Vous intégrerez une équipe de 8 agents et serez rattaché.e hiérarchiquement à la Responsable administrative et financière du site. Vos missions : Assurer la préparation des repas du restaurant des étudiants : - Elaborer les menus en relation avec la responsable[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Talant, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

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photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Quay-Perros, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Paimpol, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vos missions: - conduire des entretiens individuels avec des victimes des violences sexistes et sexuelles (notamment des victimes de violences conjugales). - participer aux réunions d'équipe dans le 28 à Lucé, - assurer une veille prospective, rédiger des écrits professionnels, des comptes rendus d'activités, des bilans et évaluation. - animer et développer un partenariat technique notamment dans le secteur médico-social Profil et compétences : - Intérêt et motivation sur les questions d'égalité filles-garçons et femmes-hommes, les droits des femmes de manière générale, et les violences sexistes et sexuelles en particulier. - Expérience de l'entretien clinique. - Des connaissances en victimologie et/ou en psycho-traumatologie seront particulièrement appréciées. - Compétences relationnelles et d'organisation. - Aptitude à travailler en équipe et dans le partenariat : évaluation, échange d'informations et de savoir-faire. - Discrétion et confidentialité - Un parcours de formation est proposé lors de la prise de poste. Un temps d'analyse de pratiques est prévu dans la structure. - Une permanence à Vernouillet tous les mardis Modalités et date candidature : CV[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'ESGO est une association Loi 1901, situé dans le Quartier Prioritaire de la Ville Grande-Pâture/Montôts. L'ESGO est un acteur de proximité engagé dans le développement social local, la participation citoyenne et l'animation de la vie de quartier. Situé au cœur d'un quartier politique de la ville à Nevers, il œuvre pour le renforcement du lien social, la solidarité et le pouvoir d'agir des habitants. En tant que Directeur / Directrice, vous serez responsable de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social du centre, en cohérence avec ses orientations et avec les besoins identifiés sur le territoire. Vos principales missions : Pilotage stratégique et projet social Concevoir et animer le projet social du centre social en lien avec le conseil d'administration, les habitants, les bénévoles et partenaires locaux. Favoriser la participation active des habitants, en particulier dans un contexte de quartier politique de la ville. Mettre en place des démarches d'évaluation régulières pour mesurer l'impact des actions et ajuster les orientations. Gestion et coordination Manager et encadrer l'équipe salariée et coordonner les bénévoles Assurer[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Ce poste est ouvert dans le cadre d'un dispositif de retraite progressive. Il s'agit donc d'un poste évolutif : votre temps de travail pourra être progressivement augmenté au fil du départ en retraite de l'agent actuellement en poste (dans la prévision de l'ouverture des droits au 1er juin 2027), jusqu'à atteindre un temps complet, en fonction des besoins du service. Cette opportunité vous permettra d'intégrer une équipe avec une montée en charge progressive et la perspective d'un poste à temps complet à moyen terme. Sous l'autorité de la Cheffe d'Equipe « Action Sociale Logement », vous coordonnez le parcours de l'usager dans le cadre d'un partenariat et en transversalité avec les différents services internes de la collectivité. Vous aurez spécifiquement en charge, la lutte contre l'isolement des publics seniors et en situation de handicap. Mission générale : Accueil, Information, Orientation et Accompagnement de tous publics en difficulté sociale Conduire des entretiens individuels sur site et à domicile Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser Réaliser des diagnostics sociaux, internes et partagés Orienter les usagers vers les acteurs[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Scherwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Descriptif du poste Au sein de notre établissement SAMSAH Autisme, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé et aux loisirs - Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et du droit commun - Participer à des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux - Participer à la procédure d'admission - COORDINATION -Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs et partenaires -Participer à la régulation sociale ou familiale des situations de tensions ou de dysfonctionnement -Impulser et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat -Soutenir l'équipe pluridisciplinaire pour la rédaction des signalements - VEILLE SOCIALE / EXPERTISE / FORMATION - Apporter[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un contrat adulte relais, les conditions de recrutement sont les suivantes : - être âgé d'au moins 26 ans depuis le décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes-relais - être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier Vos missions seront les suivantes : Conception et animation d'activités inclusives à destination d'un public de 3/14 ans - Créer des programmes adaptés : concevoir des activités de loisirs inclusives en collaboration avec les équipes éducatives et les partenaires spécialisés. - Sensibiliser : animer des sessions de sensibilisation pour les équipes et les enfants « valides » sur les enjeux du handicap et les bonnes pratiques d'inclusion. - Coordonner les inclusions : faciliter l'intégration des enfants à besoins spécifiques dans les accueils de loisirs existants. Coordination et partenariats - Cartographier les acteurs locaux : identifier et mobiliser les ressources du territoire -[...]

photo Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi

Plaine-des-Palmistes, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre du remplacement temporaire de la direction actuellement en disponibilité, notre structure recrute un(e) Manager Coordination & Pilotage afin d'assurer la continuité des activités, le pilotage global des missions et le développement des actions. Placée sous l'autorité du Conseil d'administration, la personne recrutée intervient en lien étroit avec la gouvernance, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire. Activités principales : - Pilotage, coordination et animation Coordonner l'ensemble des activités, projets et actions de la structure Piloter les missions sur les plans stratégique et opérationnel Manager les équipes et coordonner les intervenants internes et externes Animer, accompagner et fédérer les partenaires et les bénéficiaires Faciliter la coopération entre les acteurs institutionnels, économiques et associatifs - Gestion financière, financements et partenariats Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire de la structure Élaborer, suivre et analyser les budgets prévisionnels et les bilans financiers Rechercher, monter et suivre les dossiers de financements publics Développer et entretenir les partenariats publics[...]

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Barman / Barmaid

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Missions principales : - Acquérir les compétences techniques et professionnelles en préparations de cocktails, service en bar, gestion des stocks, et relation client - Participer à la mise en pratique de ses compétences en situation réelle dans nos bars pédagogiques et en partenariat avec des établissements locaux - Suivre la formation théorique en centre de formation agréé Profil recherché : - Motivé(e) par le secteur de la restauration et du bar - Niveau scolaire minimum : CAP ou équivalent - Bonne présentation et excellent relationnel - Capacité à apprendre rapidement et à travailler en équipe Nous offrons : - Une formation en alternance avec un professionnel du secteur - Un encadrement personnalisé et un accompagnement pour l'obtention du BP Barman - Une rémunération conforme à la législation en vigueur - Des entreprises partenaires, prêtes à accueillir le stagiaire en entreprise, en partenariat avec notre organisme

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son établissement Hébergement Logement Accompagnement, Un Chef de service HUDA - UHL - HLA (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur d'établissements et services d'Hébergement logement Accompagnement, vous aurez pour principales missions : - Assurer la coordination du suivi socio-éducatif des publics et ménages accompagnés et par les dispositifs. - Assurer la qualité des interventions auprès des usagers en tenant[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

*** 4 POSTES SONT A POURVOIR *** Placé(e) sous l'autorité du Directeur et du Chef de Service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies et participez ainsi à assurer leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Permis B APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

*** 5 POSTES SONT A POURVOIR *** Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et vous assurerez leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de l'unité et du projet personnalisé des résidents en vous appuyant sur des observations clinique durant les temps d'activités éducatives ou des temps informels. Vous serez amené(e) à créer des supports liés et adaptés aux projets personnalisés. Vous participerez à l'accompagnement aux soins des résidents et à la distribution des médicaments en respectant les protocoles soins, procédures et mode opératoires établis par l'IDE et l'équipe pluridisciplinaire. APTITUDES : Autonomie,[...]

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Développeur / Développeuse économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

CDD 12 mois Temps complet Salaire brut mensuel : 2.072 euros sur 13 mois Avantages : mutuelle, titres restaurant, cycle de travail sur 4.5 jours Date de prise de fonction : au plus vite Lieu d'affectation : CMA Formation Nîmes (déplacements à prévoir sur le département) Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Pour faire vivre cette organisation, elle cherche un.e Agent Développeur de l'Apprentissage pour CMA Formation Nîmes, centre de formation de la CMA du Gard qui accueille près de 600 apprenants et dispense près de 25 diplômes en alternance, du CAP au Bac + 2, dans 11 filières artisanales, et des actions de sensibilisation aux métiers de l'artisanat. Mission : Sous l'autorité[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Gimont, 32, Gers, Occitanie

Dans le cadre de ses compétences, la communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone (3CAG) gère un accueil de loisirs adolescents visant à favoriser l'autonomie, l'engagement et l'épanouissement des jeunes. Dans une dynamique de renouvellement et de développement de l'offre jeunesse, la structure recrute un-e Directeur-rice chargé-e d'assurer la gestion de la structure ainsi que de proposer et mettre en œuvre un projet pédagogique adapté au public adolescent, en lien avec les orientations éducatives de l'organisateur. Statut : Fonctionnaire territorial / Contractuel de droit public (6 mois renouvelables) Cadre d'emploi : adjoint d'animation - catégorie C Lieu : Gimont (32200) Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées Public accueilli : Adolescents (11-17 ans) Prise de poste : au plus tôt Missions principales : Direction et pilotage du centre - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique adolescents - Organiser l'accueil et les activités adaptées aux besoins et attentes des jeunes - Garantir le respect de la réglementation ACM et la sécurité des publics Management et coordination - Encadrer, animer et accompagner l'équipe[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat : CDD/CDI Rémunération : Fixe + variable attractif en fonction du nombre d'apporteurs Qui sommes-nous ? CBS by Selforme est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que **Chargé(e) de Développement Commercial**, vous serez en charge de **développer des partenariats** avec les entreprises locales à la recherche d'apprentis. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement commercial, en recrutement[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du département Education, Culture et Sport, le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public. Rattaché à la directrice de l'établissement, vous participerez avec l'équipe de professionnels et les parents à l'éducation de l'enfant, son évolution vers l'autonomie, à son adaptation à la vie sociale dans le cadre de son accueil dans la structure. Vous assurerez un management fonctionnel : animer et dynamiser l'équipe éducative, contribuer au développement du professionnalisme, par la transmission de techniques, de connaissances et par l'exemple. Vous contribuerez à l'évaluation et l'évolution de l'organisation du fonctionnement de l'EAJE en analysant les pratiques, en étant force de proposition et en impulsant des pédagogies adaptées. Vous contribuerez à l'accompagnement des familles dans leur fonction parentale, en proposant des axes d'évolution ou d'amélioration concernant le service rendu aux familles. Vos missions principales : - Accompagnement des enfants[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle Ingénierie technique et transition écologique et sous la responsabilité de la Directrice de la Transition écologique et de la Mobilité, vous serez en charge des missions suivantes : Management des mobilités durables et innovantes Coordination stratégique des transports urbains et scolaires - Contrôler et garantir la bonne exécution du contrat de DSP et des marchés publics avec la chargée du pilotage DSP - Piloter la transition électrique de la flotte de bus STAR (2025-2026) - Être force de proposition pour les élus et la direction concernant l'évolution du réseau, de sa propre initiative et/ou sur proposition du délégataire - Organiser l'amélioration de l'accessibilité et la sécurisation des infrastructures de transport public Conduite de projets en mobilités actives - Piloter la mise en œuvre du Schéma Directeur Vélo de l'agglomération : Coordonner et superviser les actions en collaboration avec les communes et les partenaires - Contribuer à la coordination des actions en mobilité durable : covoiturage, autopartage, superviser le déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)... - Valoriser les infrastructures de mobilité[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Au sein du Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) de Langres, l'AATM recrute un(e) Auxiliaire socio-éducatif / Référent(e) Habitat. Sous l'autorité du responsable de site, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les acteurs du territoire. Missions et activités : Vous mettez en place et animez des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs à destination des personnes accueillies. Vous accompagnez les résidents dans la découverte de la société française, la vie collective et l'accès à l'autonomie, tout en les préparant à la sortie du dispositif CADA. Vous développez et entretenez le partenariat local (associations, bénévoles, services publics), participez au suivi des logements, aux projets personnalisés, aux réunions d'équipe et au suivi administratif et statistique des activités. Profil recherché : - BEATEP, BPJEPS ou compétences reconnues par l'employeur - Expérience en animation souhaitée - Intérêt pour le public migrant - Maîtrise des outils bureautiques - Aisance relationnelle, capacités d'animation et de médiation - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative - Respect[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de son développement, WIN Sport School - Campus de Nancy recherche son/sa futur(e) collègue pour renforcer son équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au cœur de l'univers du sport, et relever des défis commerciaux stimulants ? Ce poste est fait pour vous. Vous appréciez les environnements dynamiques, les relations humaines et les challenges commerciaux ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions: Rattaché(e) à la direction du campus, vous interviendrez autour de deux axes principaux : 1. Développement et gestion des partenariats entreprises. - Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires. - Prospecter activement afin de promouvoir l'offre de formation en alternance. - Rencontrer et accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement. - Assurer un suivi régulier des partenaires pour inscrire la collaboration dans la durée. - Renouveler et développer les partenariats existants. 2. Déploiement commercial et accompagnement des étudiants - Participer au recrutement des étudiants : sélection, préparation et présentation aux entreprises. - Informer et orienter les candidats sur les formations[...]

photo Chef / Cheffe de projet événementiel

Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le développement et la diversification des ressources propres de l'Opéra national du Rhin revêt une importance stratégique pour l'équilibre de son modèle économique dans un contexte de forte tension sur les financements publics. Le/la directeur.rice du mécénat et du développement définit, décline et met en œuvre à l'échelle régionale, nationale et internationale une stratégie et des plans d'action opérationnels de développement et de diversification des ressources propres de l'établissement (mécénat, sponsoring, dons, locations d'espaces, concessions, valorisation de marque.), en cohérence avec le projet artistique et culturel. Il/elle encadre la responsable des partenariats plus particulièrement en charge des activités événementielles, des partenariats et des relations aux amis. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Sous l'autorité du directeur général adjoint, et membre du comité de direction, ses principales missions sont les suivantes : - Définition de la stratégie de développement des ressources - Détermine les stratégies de développement appropriées aux différents types de ressources potentielles : mécénat, dons de particuliers, concessions, locations d'espaces,[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoignez la Ville de Molsheim, chef-lieu d'arrondissement de 10 000 habitants, reconnue Ville Amie des Enfants en partenariat avec l'UNICEF. La commune s'engage dans une dynamique éducative forte, offrant aux enfants un cadre d'accueil sécurisé, bienveillant et innovant. Avec ses 2 écoles élémentaires, 3 écoles maternelles et ses équipements éducatifs de proximité, Molsheim place l'enfant au cœur de ses priorités et investit dans le développement de projets de qualité. Dans ce contexte, la Ville de Molsheim recrute un-e Responsable adjoint(e) de site périscolaire. Sous l'autorité de la Direction Scolaire et Périscolaire, vous participez à la coordination, la gestion et au développement pédagogique des accueils périscolaires et extrascolaires, en garantissant la qualité, la sécurité et la cohérence éducative des actions menées auprès des enfants et des familles. Lieu d'affectation : Maison des Elèves, 2 Rue Charles Mistler 67120 MOLSHEIM Cadre d'emploi : Adjoint territorial d'animation, Animateur territorial Grade : Adjoint d'animation de 2ème classe, Adjoint d'animation de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère[...]

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Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous sommes une entreprise de service numérique (ESN) en forte croissance, spécialisée dans le conseil, le développement de solutions digitales et l'accompagnement des entreprises dans leur transformation numérique. Notre ambition est de structurer une force commerciale performante, développer notre portefeuille clients et accélérer notre croissance en France, puis à l'international. Dans ce contexte, nous recrutons un Directeur Commercial (H/F) pour piloter et déployer notre stratégie commerciale. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise. Missions principales : Stratégie commerciale - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'ESN - Identifier les marchés porteurs (grands comptes, PME, secteurs stratégiques) - Construire une offre commerciale claire et différenciante Développement du chiffre d'affaires - Développer et fidéliser un portefeuille de clients clés - Piloter les réponses aux appels d'offres - Négocier les contrats cadres et accords stratégiques Management & structuration - Recruter, encadrer et faire monter en compétence l'équipe commerciale - Mettre en place des objectifs, KPIs et outils[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Intitulé de l'opération : Un parcours co-construit pour une convergence des compétences sur les territoires Type de contrat : CDI, Temps plein Lieu : 30 Square Friant les 4 chênes, Amiens - Déplacement régulier à Saint-Quentin Rémunération : À définir, selon expérience et grille salariale - Convention ECLAT Département : Ressources Humaines / Recrutement / Formation / Insertion Contexte : Dans le cadre d'un financement européen FSE+, nous recrutons pour la mise en place d'un projet d'insertion expérimental. Missions principales : Le/la Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (CIP) aura pour mission d'accompagner les stagiaires sélectionné.e.s dans leur parcours d'insertion professionnelle, en offrant un suivi personnalisé, une aide à la recherche d'emploi et une mise en relation avec les entreprises partenaires ou des formations adaptées. Il/elle interviendra dans les domaines suivants : 1. Accompagnement individuel et collectif : - Accompagner les stagiaires dans l'élaboration de leur projet professionnel, en prenant en compte leurs compétences, leurs aspirations et leurs contraintes. - Proposer des actions de formation, de mise à niveau et des ateliers collectifs[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le groupe Franck Debieu / L'Etoile du berger / Au Pain Rustique est à la recherche de conseiller(e) de vente ayant l'esprit d'équipe et le goût du challenge sur pour sa boutique de Sceaux disponibles le plus tôt possible du lundi au dimanche. Si vous êtes très dynamique, autonome, motivé, si la polyvalence est un de vos atout, et possédez un intérêt fort pour l'univers de la boulangerie pâtisserie, ce poste est fait pour vous. Si vous aimez les challenges, postulez! Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un emploi à temps partiel ou temps plein, la flexibilité et l'arrangement mutuel font notre organisation. Venez-nous rencontrer, vous ne serez pas déçu ! Vous cherchez votre prochain challenge ? Vous êtes à la recherche de dynamisme dans votre vie professionnelle ? Vous vous reconnaissez dans ce que nous recherchons, n'hésitez plus. Rejoignez nous ! Franck Debieu, compagnon-boulanger de métier, est le fondateur du Groupe Franck Debieu qui réunit aujourd'hui un réseau de 7 boutiques « L'Etoile du Berger », un moulin, un institut de formation, un laboratoire central, un service commercial et un siège administratif. A travers son réseau de boutiques, c'est une entreprise[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Sceaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le groupe Franck Debieu / L'Etoile du berger / Au Pain Rustique est à la recherche de conseiller(e) de vente ayant l'esprit d'équipe et le goût du challenge sur pour sa boutique de Sceaux disponibles le plus tôt possible du lundi au dimanche. Si vous êtes très dynamique, autonome, motivé, si la polyvalence est un de vos atout, et possédez un intérêt fort pour l'univers de la boulangerie pâtisserie, ce poste est fait pour vous. Si vous aimez les challenges, postulez! Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un emploi à temps partiel ou temps plein, la flexibilité et l'arrangement mutuel font notre organisation. Venez-nous rencontrer, vous ne serez pas déçu ! Vous cherchez votre prochain challenge ? Vous êtes à la recherche de dynamisme dans votre vie professionnelle ? Vous vous reconnaissez dans ce que nous recherchons, n'hésitez plus. Rejoignez nous ! Franck Debieu, compagnon-boulanger de métier, est le fondateur du Groupe Franck Debieu qui réunit aujourd'hui un réseau de 7 boutiques « L'Etoile du Berger », un moulin, un institut de formation, un laboratoire central, un service commercial et un siège administratif. A travers son réseau de boutiques, c'est une entreprise[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Dans un contexte de développement rapide de ses actions, l'association HANDIDENT LA RÉUNION recrute un(e) Chargé(e) de mission, chargé(e) de contribuer à la mise en œuvre, à la coordination et au suivi des projets de l'association. Sous l'autorité du bureau de l'association, le/la chargé(e) de mission interviendra sur l'ensemble des actions en assurant une gestion optimale des ressources et des délais. Missions principales : -Participe aux réunions du bureau (sur invitation); -Prépare et rend compte des activités par le biais de rapports réguliers; -Définit les objectifs et le périmètre du projet en collaboration avec les parties prenantes; -Planifie et coordonne les activités du projet pour garantir le respect des délais et des budgets; -Participe aux recrutements, supervise et motive une équipe de collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés; -Assure la communication entre toutes les parties prenantes pour maintenir une vision commune du projet; -Identifie les risques du projet et propose des solutions pour les atténuer; -Évalue régulièrement l'avancement du projet et ajuste les plans si nécessaire; -Animer des partenariats avec des organismes d'évaluation ou de[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Bouéni, 97, Mayotte, -1

Association de loi 1901, Familles Rurales Fédération des Associations Moinatrindriennes a été fondée afin de lutter contre toutes les formes d'exclusions et de défendre les intérêts matériels et moraux de la Famille au sens large. Afin d'atteindre ces objectifs et d'élargir ses domaines de compétences, FR FAM s'est affiliée à Familles Rurales Fédérations départementale de Mayotte et Nationale, et œuvre aujourd'hui dans les champs de la solidarité, de l'entre aide, du social et de l'Education Populaire, etc... Le/La titulaire du poste a pour mission de structurer et de faire vivre le pôle animation de l'association. Véritable "moteur" du pôle, il/elle assure à la fois la conception stratégique (recherche de financements), le montage de projets et la mise en œuvre opérationnelle des activités sur le terrain. Vous agirez sous l'autorité hiérarchique du Directeur, Président et/ou du CA de l'Associations FR-FAM. Parmi vos missions : Missions principales : Ingénierie de projet et Recherche de financements (Volet administratif) Veille et recherche : Identifier les appels à projets (mairie, département, CAF, fondations privées) correspondant aux valeurs de l'association. Montage[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Bouéni, 97, Mayotte, -1

En tant que directeur(trice) vous serez chargé(e) de la direction de l'association, de son fonctionnement administratif et financier, de la conduite de ses projets, d'activités, de la gestion du personnel et des locaux. Vous agirez sous l'autorité hiérarchique du Président et/ou du CA de l'Associations FR-FAM. Gestion globale de l'association : animation de la vie statutaire, gestion financière, partenariat Préparation, participation aux réunions (AG, CA et bureau), Instruction et mise en place des décisions de ces instances, Rédaction du rapport d'activités, des comptes-rendus, des PV, etc., Représenter FR FAM auprès des partenaires (mairie, etc.) au nom du président et dynamiser les relations avec eux, Accompagnement et soutien des bénévoles et des adhérents, Elaboration des budgets, montage des dossiers de subvention, recherches de financements et assurer la gestion financière en étroite collaboration avec le trésorier, Elaborer avec les équipes les projets pédagogiques et programmes d'activités en cohérence avec le projet éducatif et assurer une concertation étroite avec la mairie, la population et l'ensemble des partenaires, Coordonner les diverses activités[...]

photo Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi

Pommiers, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel des salarié-es en insertion, en partenariat avec les encadrants techniques d'insertion et les partenaires externes : Recrutement et accueil des salarié-es Accompagnement des salarié-es par des actions collectives et individuelles Coordination avec les activités professionnelles et les impératifs de production Développement des réseaux de partenaires et projets, représentation de la structure Suivi administratif des parcours d'insertion Gestion des variables de paie et des contrats de travail PROFIL RECHERCHE Vous êtes sensible aux valeurs d'entraide et de solidarité et vous adhérez au projet de l'association. Dynamique et enthousiaste, vous êtes capable de vous adapter à toute situation, appréciez travailler en autonomie et prendre des initiatives. Vous savez gérer les situations de crise et mener vos actions en alliant bienveillance, rigueur et discrétion. Titulaire du titre de conseiller-ère en insertion professionnelle, vous avez au moins deux ans d'expérience dans ce secteur et une bonne connaissance du réseau de l'IAE Axonais. Vous avez à cœur de développer les outils[...]

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Psychologue

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour l'ITEP Danton situé à Troyes (10000) : Un(e) psychologue en CDI à temps partiel (0.5ETP) Le DITEP accueille des enfants présentant des troubles du comportement et de la conduite qui perturbent leur socialisation et leurs apprentissages. Sous l'autorité de la directrice du DITEP, vous disposez d'une bonne connaissance générale des textes de références du médico-social. Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et dans la coordination de parcours. Les missions principales s'articulent autour de plusieurs axes : Accompagnement thérapeutique : Mettre en place l'accompagnement individuel et/ou groupal : mise en place des entretiens et des actions thérapeutiques adaptées aux besoins spécifiques Assurer le soutien psychologique des enfants ou des adolescents : offrir un espace de parole sécurisant pour les enfants ou adolescents en souffrance, les aider à mieux comprendre et gérer les émotions, à construire ou restaurer leur bien être psychique Assurer l'accompagnement de l'entourage familial : conseiller, sensibiliser et informer les parents et l'entourage proche sur les difficultés psychologiques[...]

photo Brancardier / Brancardière

Brancardier / Brancardière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puilboreau, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Clinique de l'Atlantique recherche un Brancardier H/F pour assurer le transport des patients au sein de l'établissement, dans le respect des règles de sécurité, de dignité et de confort. Vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité du parcours de soins et le bon fonctionnement des services. Vos missions principales : - Accueillir et installer les patients sur le fauteuil ou le brancard, dans le respect strict des procédures d'identitovigilance. - Assurer le transport des patients entre les différents services (bloc opératoire, imagerie, hospitalisation.), en garantissant leur confort, sécurité et confidentialité. - Veiller à la pudeur des patients et s'assurer que le mode de transport utilisé est validé par l'infirmier(ère) responsable. - Surveiller l'état de santé apparent des personnes transportées et signaler toute situation inhabituelle. - Aménager l'environnement du patient : installation, accessoires, respect de l'intégrité physique et morale. - Appliquer les règles d'hygiène, de prévention des risques et les protocoles institutionnels. - Entretenir et vérifier le matériel mis à disposition (brancards, fauteuils roulants, équipements divers). - Participer[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE

Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour le compte de notre client, obligé CEE, un Responsable Activité CEE.Rattaché à la direction, vous pilotez l'ensemble de l'activité : définition de la stratégie, animation des partenariats BtoB (en binôme avec le Responsables des Partenariats), supervision des productions, encadrement des équipes opérationnelles, et optimisation des outils et process. Vous êtes également le garant de la conformité réglementaire et du suivi financier des flux. Vous êtes force de proposition pour de nouveaux marchés et stratégies intéressantes. En lien direct avec les fonctions support (juridique, achats, finance, digital), vous contribuez à la structuration de nouvelles offres, au déploiement des parcours clients, et au pilotage de projets transverses. de formation Bac+5. Vous justifiez a minima de 5 ans d'expérience dans le secteur CEE, avec une vision complète du dispositif. Vous avez déjà pu gérer en partie une BU CEE et avez de vraies compétences dans la structuration et le pilotage de pôle CEE. Autonome, une vraie latitude vous est laissée afin de mettre en valeur vos compétences.

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Administrations - Institutions

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction Europe et Rayonnement International (DERI) un chargé de mission intervention agricoles-forestières (F/H), service PSN-PDR, en contrat CDD. La DERI est composée de 120 agents, répartis en 6 services et 4 localisations (Besançon, Dijon, Paris et Mayence). Elle assure deux grandes missions : - Elle est autorité de gestion de plusieurs programmes européens, couvrant des domaines comme l'agriculture, la recherche-innovation, la formation professionnelle, . Avec un budget de 740 M€ pour la programmation 2021-2027, elle déploie des : -Fonds Européen de Développement Régional (FEDER), -Fonds Social Européen (FSE+), -Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER), -Coopération transfrontalière INTERREG France-Suisse. - Elle participe aux affaires européennes et internationales : partenariats, coopération, animation de réseaux, ... CONTEXTE Le service gère l'ensemble des actions liées au FEADER et repose sur deux grandes missions : -L'instruction des dossiers de demande d'aide, -La mission d'autorité de gestion, incluant la sécurisation de la gestion FEADER Missions : Co-piloter la fin de gestion des mesures[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Le/la chargé(e) de mission contribue au développement économique, institutionnel et juridique de la structure. Il/elle pilote la commercialisation des berceaux auprès des entreprises et des collectivités, sécurise les contrats et conventions, accompagne la réponse aux marchés publics et DSP, et apporte un appui et un conseil juridique global. Les missions : A. Développement et commercialisation des berceaux - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de commercialisation des berceaux - Prospecter et développer un réseau de clients entreprises et partenaires institutionnels - Élaborer les propositions commerciales (offres, tarifs, argumentaires) - Négocier les conditions contractuelles en lien avec la direction - Suivre les indicateurs de performance commerciale (taux d'occupation, rentabilité) B. Suivi des contrats entreprises et conventions collectivités - Rédiger, suivre et sécuriser les contrats entreprises - Élaborer et gérer les conventions avec les collectivités territoriales - Assurer le suivi administratif, financier et juridique des engagements contractuels - Anticiper les renouvellements et évolutions contractuelles - Veiller à la conformité avec les règles[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Recrutement CDI - DIRECTEUR COMMERCIAL (H/F) Secteur : Grande Distribution Positionnement - Rattachement hiérarchique : Adhérent - Encadrement : Responsables de rayons, chefs de secteur, équipes commerciales et merchandising - Périmètre : Magasin ________________________________________ Mission principale Le Directeur Commercial définit, pilote et met en œuvre la stratégie commerciale du point de vente afin d'optimiser le chiffre d'affaires, la marge, la satisfaction client et la performance économique globale, dans le respect de la politique de l'enseigne. ________________________________________ Responsabilités et activités principales 1. Stratégie commerciale - Définir et déployer la politique commerciale du magasin en cohérence avec la stratégie de l'enseigne - Construire le plan commercial annuel (promotions, animations, temps forts) - Analyser les performances commerciales (CA, marges, parts de marché, panier moyen) - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives 2. Pilotage de la performance - Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) - Optimiser la rentabilité des rayons (prix, assortiments, marges, démarque) - Piloter la politique prix face à la concurrence[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Supplay est un réseau national d'agences d'intérim reconnu pour son engagement, son professionnalisme et la qualité de ses prestations RH. Notre agence de Châteauroux, accompagne quotidiennement les entreprises locales et les intérimaires avec exigence et proximité. Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, vous occupez un poste central au sein de l'agence. Vous intervenez sur l'ensemble des volets administratif, recrutement et relation clients, en garantissant la conformité des process et la qualité de service Supplay. Vos missions : Accueil physique et téléphonique des intérimaires et des clients Constitution, vérification et mise à jour des dossiers intérimaires Rédaction et suivi des contrats et conventions Saisie des éléments variables de paie Gestion des déclarations d'accidents du travail Montage des dossiers de formation Planification des visites médicales Suivi des indicateurs RH (absentéisme, sécurité, formation.) Accueil et entretiens des candidats Évaluation des compétences et passation des tests Sourcing via les différents canaux (jobboards, partenariats locaux, vivier) Développement et animation des partenariats emploi locaux Présentation de candidatures adaptées[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Maurice-l'Exil, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour développer une dynamique en direction de la jeunesse, la tranche d'âge des 10-17 ans a été ajoutée au futur PEdT. Vous intervenez dans ce cadre pour participer à la construction et la mise en œuvre du futur projet de service. Vous intervenez sur Saint Maurice l'Exil et le territoire de la communauté de commune EBER pour le partenariat. ACTIVITES PRINCIPALES - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif de territoire - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations) - Développer des relations avec les familles, favoriser leur place au sein de la structure - Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité - Recevoir et aller vers le public jeune, - Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire. - Informer et orienter le public. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l'espace). - Mettre en place une passerelle avec les enfants de l'élémentaire (CM1, CM2), être en lien[...]

photo Drapeur / Drapeuse

Drapeur / Drapeuse

Emploi Aéronautique - Spatial

Saint-Julien-de-Chédon, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Depuis plus de 55 ans, CENTRAIR développe des activités de R&D, de sous-traitance et de partenariat pour l'aéronautique civil et militaire, la défense et le naval. CENTRAIR poursuit sa stratégie de développement comme « Tier One » des avionneurs et grands équipementiers à l'échelle européenne et mondiale. Vous serez évalué par la méthode de recrutement par simulation (MRS) sur vos capacités à Respecter des normes de sécurité, Travailler en équipe, Maintenir son attention dans la durée, Exécuter des gestes avec dextérité et Se représenter un objet dans l'espace. Fort d'un savoir-faire hors du commun et des compétences humaines précieuses, CENTRAIR hérite de la mise en œuvre de hautes technologies et d'une forte traçabilité pour répondre au niveau d'exigence High End de ces partenaires. Spécialiste en industrialisation et fabrication de pièces et sous-ensembles en matériaux composites CENTRAIR délivre des produits à haute performance et de qualité en phase avec les objectifs fixés par les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Ainsi, CENTRAIR renforce son partenariat avec ses clients, en assurant la conception des sous-ensembles ou des fonctions confiées, en proposant[...]

photo Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique

Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique

Emploi Aéronautique - Spatial

Saint-Julien-de-Chédon, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Depuis plus de 55 ans, CENTRAIR développe des activités de R&D, de sous-traitance et de partenariat pour l'aéronautique civil et militaire, la défense et le naval. CENTRAIR poursuit sa stratégie de développement comme « Tier One » des avionneurs et grands équipementiers à l'échelle européenne et mondiale. Vous serez évalué par la méthode de recrutement par simulation (MRS) sur vos capacités à Respecter des normes de sécurité, Travailler en équipe, Maintenir son attention dans la durée, Exécuter des gestes avec dextérité et Se représenter un objet dans l'espace. Fort d'un savoir-faire hors du commun et des compétences humaines précieuses, CENTRAIR hérite de la mise en œuvre de hautes technologies et d'une forte traçabilité pour répondre au niveau d'exigence High End de ces partenaires. Spécialiste en industrialisation et fabrication de pièces et sous-ensembles en matériaux composites CENTRAIR délivre des produits à haute performance et de qualité en phase avec les objectifs fixés par les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Ainsi, CENTRAIR renforce son partenariat avec ses clients, en assurant la conception des sous-ensembles ou des fonctions confiées, en proposant[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Réseau Régional des Acteurs du Réemploi et de la Réutilisation Centre Val de Loire (RAR-CVL) a pour but de réunir les acteurs dont l'objet est le Réemploi et/ou la Réutilisation, en ayant comme support la citoyenneté et la solidarité, Il a pour vocation d'être une plateforme de promotion, de coopération et d'animation. Le RAR-CVL est actuellement engagé à l'échelle régionale dans la mise en œuvre de 2 actions principales autour du réemploi solidaire : - Promouvoir le réemploi et la réutilisation en partenariat avec l'ADEME, la Région Centre-Val de Loire, les têtes de réseaux régionales - Mobiliser, coordonner, accompagner et former les acteurs du réemploi solidaire en partenariat avec le Réseau National des Ressourceries et Recycleries. Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice régionale mènera : la mise en œuvre technique de l'ensemble des activités de l'association, le conseil et le suivi opérationnel des adhérents, des activités menées en collaboration avec les adhérents et la réalisation des études. Les principales missions du chargé.e de développement découlent du programme d'actions de l'association. Activités principales du poste :[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Ville et Services, Association à but non lucratif de Loi 1901, d'accompagnement à domicile, recherche sa/son futur manager de proximité. Forte d'une expertise de 25 ans dans le champ de l'accompagnement à domicile, Ville et Services est animée par des valeurs d'éthique, de professionnalisme et d'entreprenariat qui font de cette Association un acteur majeur innovant dans le paysage médico-social de la Métropole du Grand Nancy. Le/La Responsable de secteur, en tant que manager intermédiaire, est le chainage indispensable entre les réalités de terrain des intervenants à domicile, les besoins exprimés ou non des adhérents (en situation de fragilité ou non) et le déploiement opérationnel de la stratégie globale de l'Association. Il/Elle assure l'interface entre les différents acteurs de l'Association, de façon coordonnée et porte la voix, la vision et le sens des projets déployés sur le terrain auprès des adhérents, bénéficiaires de nos services. Les principales missions du ou de la Responsable de secteurs: Management des salariés: - Participe au recrutement de ses talents ; - Encadre des équipes d'Intervenants à domicile; - Encadre une assistante ; - Organise le travail[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bois-Guillaume, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste Sous la responsabilité du DSI, le/la Coordinateur/trice des fonctions de rééducation et de réadaptation a pour finalité d'organiser, coordonner et animer les activités de rééducation, de réadaptation et d'accompagnement psychosocial au sein des SMR spécialisés (Onco-Hématologie, Nutrition), du pôle médecine, du centre lourd de dialyse de l'établissement et de l'HAD de Bois-Guillaume. Il/elle exerce ses missions en lien étroit avec la direction, les équipes médicales et paramédicales, dans le respect du cadre réglementaire et des orientations stratégiques de l'établissement. Il s'agit d'une fonction transversale sans responsabilité hiérarchique directe, reposant sur une animation fonctionnelle et une coordination pluridisciplinaire. Principales missions et activités : 1. Animer et coordonner l'activité de son équipe * Assurer l'animation fonctionnelle des équipes de rééducation et d'adaptation : enseignants APA, diététiciens, ergonome, psychologues, assistants sociaux * Coordonner les actions avec un appui méthodologique * Contribuer à la coopération avec les différents acteurs du terrain (liens fonctionnels avec les médecins, directeur des soins, cadres, services[...]